Company
会 社 案 内
代表 大枝 清志
Mission
社会性・公共性のあるインフラ事業を支え、地域社会の活性化と人々の生活への貢献
Vision
エンジニアリング・ソフト開発事業における地域のリーディングカンパニーへ
◆特定分野におけるスキル◆
1978年創業以来、長年にわたって上下水道施設及び鉄鋼産業などの電気設備に関する『制御』分野において業務に必要な知識や技術を磨いてまいりました。現在は上下水道・電力・交通の社会インフラ関係を主軸に、お客様のニーズに合わせて技術を提供し、多種多様かつ幅広い範囲で業務に取り組んでおります。
Strength 2
日々の業務を円滑に進めていくためには、職場のコミュニケーションは欠かせません。「報告・連絡・相談」の情報交換がスムーズに行われ、仕事の生産性向上に関係してきます。上司と部下でそれぞれ役割を分担し、お互いの進捗状況を確認し合いながらコミュニケーションの活性化に取り組んでおります。
◆社内コミュニケーション◆
日々の業務を円滑に進めていくためには、職場のコミュニケーションは欠かせません。「報告・連絡・相談」の情報交換がスムーズに行われ、仕事の生産性向上に関係してきます。上司と部下でそれぞれ役割を分担し、お互いの進捗状況を確認し合いながらコミュニケーションの活性化に取り組んでおります。
Strength
Strength 01
◆特定分野におけるスキル◆
1978年創業以来、長年にわたって上下水道施設及び鉄鋼産業などの電気設備に関する『制御』分野において業務に必要な知識や技術を磨いてまいりました。現在は上下水道・電力・交通の社会インフラ関係を主軸に、お客様のニーズに合わせて技術を提供し、多種多様かつ幅広い範囲で業務に取り組んでおります。
Strength 02
◆◆
Strength 03
◆社内コミュニケーション◆
日々の業務を円滑に進めていくためには、職場のコミュニケーションは欠かせません。「報告・連絡・相談」の情報交換がスムーズに行われ、仕事の生産性向上に関係してきます。上司と部下でそれぞれ役割を分担し、お互いの進捗状況を確認し合いながらコミュニケーションの活性化に取り組んでおります。